Le Comité 21 Québec est un organisme à but non lucratif d’économie sociale dont la mission est
d'accélérer la mise en oeuvre du développement durable en accompagnant les acteurs économiques
locaux dans la mise en place de stratégies et d’actions concrètes en ce sens.

Agent.e d’animation en éducation relative à l’environnement

Le Comité 21 Québec est une entreprise d’économie sociale avec des activités au Québec et à l’international. L’organisme soutient le développement régional par la création de synergies, d’activités de sensibilisation et par l’accompagnement et le partage d’une expertise en responsabilité sociétale et en développement durable auprès des villes, des entreprises, des institutions et des organismes régionaux, afin de favoriser un avenir durable, pour tous.

Description du poste

Sous la supervision de la direction générale, le rôle de l’Agent/e d’animation en éducation relative à l’environnement sera de contribuer à l’animation de divers programmes éducatifs portant sur les enjeux environnementaux pour les jeunes du secondaire, du milieu corporatif et les citoyens des villes, dans la région de Vaudreuil-Soulanges, en lien avec les priorités régionales sur le climat :

  • Réduction des gaz à effet de serre et changements climatiques
  • Adoption de bonnes pratiques de compostage et de matières résiduelles
  • Achat et approvisionnement locaux
  • Économie circulaire

*Ce contrat bénéficie d’une subvention d’Emplois d’été Canada et s’adresse donc aux jeunes professionnels de 30 ans ou moins.

Plus précisément, ces personnes contribuent de manière concrète :

  • à développer le contenu de sensibilisation pour les jeunes du secondaire en collaboration avec l’équipe du Comité 21
  • à former trois cohortes (jeunes du secondaire, villes et entreprises) pour créer des ambassadeurs locaux du climat
  • à préparer et à animer des formations ou ateliers de sensibilisation
  • à participer à créer les capsules vidéos des ambassadeurs du climat
  • à documenter le processus pour un partage des expériences auprès des partenaires

Les formations et ateliers visent à éduquer le public et les entreprises sur les enjeux environnementaux mentionnés ci-haut et pour lesquels des changements de comportements humains constituent des solutions viables. Les animations portent autant sur les problématiques que sur les actions concrètes à entreprendre pour y remédier.

L’agent sélectionné développe ainsi des connaissances pratiques :

  • en conception de contenus favorisant le changement de comportements
  • en animation
  • en environnement et développement durable

Compétences recherchées

  • Excellente capacité à communiquer et à mobiliser pour une vision partagée des projets
  • Rigueur, entregent, sens de l’initiative, de l’organisation et de la gestion par priorité
  • Bonnes connaissances des enjeux de sociétés et des territoires pour un développement durable avec les villes et les entreprises; intérêt pour l’environnement et la réduction des gaz à effet de serre; curiosité sur les nouvelles pratiques et l’innovation
  • Bonne capacité de vulgarisation et de transmission de connaissances sur le développement durable des villes et des entreprises
  • Bonne disposition à travailler en équipe et en mode collaboration
  • Excellent français écrit; excellent communicateur
  • Autonomie pour les déplacements sur le territoire : voiture et permis en règle
  • Capacité à travailler de façon autonome tout particulièrement en tant de pandémie

Atout (s)

  • Intérêt marqué pour la cause environnementale et du développement durable
  • Connaissance des enjeux économiques, environnementaux, sociaux et culturels des entreprises et des territoires
  • Connaissance ou intérêt pour le milieu communautaire
  • Animation de groupes d’intérêts et de comités
  • Connaissance du territoire de Vaudreuil-Soulanges

Formation

  • Études en communications, en environnement et développement durable, en responsabilité sociétale, en communication environnementale, en gestion durable dans les organisations ou en aménagement durable des territoires

Conditions et nature du poste

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Contractuel pour une durée de 16 semaines et plus : 35 heures par semaine (négociable)
  • Lieu de travail : Vaudreuil-Dorion ou en télétravail pendant la pandémie
  • Remboursement du kilométrage lors de déplacements effectués pour le travail, selon les taux en vigueur
  • *Ce contrat bénéficie d’une subvention d’Emplois d’été Canada et s’adresse donc aux jeunes professionnels de 30 ans ou moins.

Comment postuler

  • Envoyez votre CV et votre lettre de présentation d’ici le 16 avril 2021 à l’adresse courriel : info@comite21quebec.org
  • Au besoin, vous pouvez communiquer avec le Comité 21 Québec par téléphone au 1 855 842-2121 poste 1.

Agent.e en communications

Le Comité 21 Québec est une entreprise d’économie sociale avec des activités au Québec et à l’international. L’organisme soutient le développement régional par la création de synergies, d’activités de sensibilisation et par l’accompagnement et le partage d’une expertise en responsabilité sociétale et en développement durable auprès des villes, des entreprises, des institutions et des organismes régionaux, afin de favoriser un avenir durable, pour tous.

Description du poste

Sous la supervision de la direction générale, le rôle de cette personne sera de soutenir l’ensemble des activités de communication pour mieux faire connaître les activités, programmes et projets de l’organisme. De plus, cette personne aura pour tâches de contribuer aux démarches de promotion, de visibilité et de développement de l’organisme. 

*Ce contrat bénéficie d’une subvention d’Emplois d’été Canada et s’adresse donc aux jeunes professionnels de 30 ans ou moins.

Plus précisément, cette personne contribue de manière concrète :

  • aux activités de communication habituelles de l’organisme
  • à la planification d’événements (Grande rentrée DD, ateliers de maillage, etc.)
  • à la création d’outils publicitaires et promotionnels
  • au développement de contenus corporatifs et à leur diffusion sur le Web et les
  • réseaux sociaux
  • à la rédaction d’infolettres, de textes d’information sur nos activités destinés à
  • à la tenue d’une revue de presse sur les thématiques d’intérêt de l’organisme
  • à la recherche de partenaires et au suivi du plan de reconnaissance

L’employé développera ainsi des connaissances pratiques :

  • en planification et création événementielle
  • en rédaction
  • en respect du branding d’une organisation
  • en conception de contenus adaptés au Web et aux réseaux sociaux
  • en développement stratégique de campagnes de communication

Compétences recherchées

  • Excellente capacité à communiquer 
  • Qualités rédactionnelles
  • Rigueur, entregent, sens de l’initiative
  • Capacité à travailler de façon autonome
  • Bonnes connaissances des enjeux de sociétés et des territoires pour un développement durable avec les villes et les entreprises; intérêt pour l’environnement, la réduction des gaz à effet de serre, l’économie circulaire, etc.
  • Bonne capacité de vulgarisation et de transmission de connaissances sur le développement durable des villes et des entreprises
  • Bonne disposition à travailler en équipe et en mode collaboration
  • Bonne connaissance des médias sociaux
  • Maîtrise impeccable du français écrit et maîtrise de suite office
  • Intérêt marqué pour les communications numériques et les canaux de diffusion actuels (Web, réseaux sociaux)
  • Sens de l’organisation et de la gestion de projets
  • Idéalement, connaissance des logiciels InDesign, Illustrator, WordPress
  • Idéalement, expérience ou connaissance en création et mise à jour de site web 

Atout (s)

  • Intérêt marqué pour la cause environnementale et du développement durable
  • Animation de groupes d’intérêts et de comités
  • Savoir utiliser des logiciels de production graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Connaissance du territoire de Vaudreuil-Soulanges
  • Autonomie pour les déplacements sur le territoire : voiture et permis en règle

Formation

  • Études en communications, en environnement et développement durable, en responsabilité sociétale, en communication environnementale, en gestion durable dans les organisations ou en aménagement durable des territoires

Conditions et nature du poste

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible 
  • Lieu de travail : Vaudreuil-Dorion ou en télétravail pendant la pandémie
  • Contractuel pour une durée de 16 semaines et plus : 35 heures par semaine (négociable)
  • *Ce contrat bénéficie d’une subvention d’Emplois d’été Canada et s’adresse donc aux jeunes professionnels de 30 ans ou moins.

Comment postuler

  • Envoyez votre CV et votre lettre de présentation d’ici le 16 avril 2021 à l’adresse courriel : info@comite21quebec.org 
  • Au besoin, vous pouvez communiquer avec le Comité 21 Québec par téléphone au 1 855 842-2121 poste 1

Chargé.e de projet en économie circulaire – animation d’une symbiose industrielle
(2 postes ouverts)

Le Comité 21 Québec est une entreprise d’économie sociale qui anime une symbiose industrielle et conseille les entreprises et les villes pour une transition vers une économie circulaire depuis 2013. L’organisation a aussi des activités à l’international. Le Comité 21 développe, en force, la symbiose industrielle pour servir les entreprises et les villes de l’aggl. de Longueuil et de trois MRC de l’Ouest de la Montérégie : Roussillon, Beauharnois-Salaberry et Vaudreuil-Soulanges. 

Profil recherché

La ou le chargé.e de projet en économie circulaire travaillera avec une équipe pour poursuivre le développement de la symbiose industrielle de la Montérégie Centre et Ouest. La mission consiste à caractériser le territoire qui lui sera assigné, à bâtir un réseau de synergies d’affaires avec les acteurs économiques locaux (entreprises, villes, associations, institutions), de participer à organiser des activités de formation et de sensibilisation afin de développer une économie circulaire forte. Le chargé de projet en économie circulaire assure les liens entre les entreprises de sa zone et celles des autres régions de la Montérégie et du Québec.

Sous la supervision de la directrice exécutive et conseillère séniore en environnement et leadership sociétal et en appui avec la directrice en environnement, le rôle du chargé de projet en économie circulaire sera de participer à l’élaboration des activités, d’animer la zone de développement de la symbiose industrielle et de faire les liens avec les autres zones avec l’équipe. 

Les deux personnes choisies seront notamment appelées à travailler sur des enjeux liés aux stratégies de l’économie circulaire pour une relance verte et pour une meilleure lutte aux changements climatiques. 

Les principales responsabilités sont de : 

  • Animer la symbiose industrielle : 
    • Mobiliser les acteurs économiques et soutenir le déploiement du programme 
    • Recruter les entreprises et collecter les données
    • Réaliser les inventaires des matières résiduelles des secteurs manufacturiers et industriels; comptabiliser les flux de matières 
    • Participer aux analyses multicritères et à la création d’outils pertinents selon les besoins identifiés
    • Identifier les synergies potentielles et participer à leur concrétisation 
    • Mesurer les retombées des projets et préparer les rapports
  • Participer au développement et à la diffusion des outils de communications et de sensibilisation
  • Participer à la planification et à l’organisation des ateliers de maillage et autres activités de mobilisation 
  • Appuyer l’équipe du Comité 21 pour toutes autres tâches connexes

L’employé développera ainsi des connaissances pratiques :

  • en gestion de projet 
  • en économie circulaire (12 stratégies)
  • en élaboration de contenu pédagogique de sensibilisation
  • en formation 
  • en organisation du travail

Compétences recherchées

  • Certificat de 2e cycle universitaire en environnement ou en éco-conseil ou maîtrise en environnement ou autre discipline reliée au développement durable 
  • Expérience de travail en développement durable ou en gestion des matières résiduelles dans les industries
  • Intérêt et expérience en gestion collaborative et participative 
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et de la gestion de projets
  • Excellent contrôle de la qualité du matériel produit
  • Excellente maîtrise du français
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Capacité à s’exprimer devant un public et à animer un petit groupe
  • Maîtrise de Microsoft 365  
  • Être à la fois créatif, passionné, minutieux et proactif
  • Avoir une belle rapidité d’exécution

Atout (s)

  • Deux à trois ans d’expérience de travail dans le domaine ou davantage
  • Expérience en animation de symbiose industrielle
  • Connaissance ou intérêt pour le milieu des affaires et de l’économie circulaire
  • Intérêt marqué pour la cause environnementale et du développement durable
  • Connaissance du territoire du Centre ou Ouest de la Montérégie 
  • Bonne connaissance de l’anglais 

Ce que nous offrons

  • Date d’entrée en fonction : dès que possible 
  • Un emploi contractuel de 30 mois à 35 heures 
  • Lieu : Bureau de nos partenaires (Boucherville ou Saint-Constant ou Vaudreuil-Dorion)
  • COVID : Un horaire flexible et variable, possibilité de télétravail selon l’agenda des travaux, équilibre travail et vie personnelle
  • Des avantages connexes : selon les bases des politiques, 3 semaines de vacances annuellement, 13 jours fériés, 10 journées de congé pour soi ou pour prendre soin des autres
  • Perfectionnement et formation continue
  • Remboursement du kilométrage lors de déplacements effectués pour le travail, selon les taux en vigueur

Comment postuler

Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation en un seul PDF avant le 16 avril 2021 à 23 h à l’attention de la direction générale à l’adresse courriel suivante : info@comite21quebec.org (toute candidature est traitée confidentiellement). 

Au besoin, vous pouvez communiquer avec le Comité 21 Québec par téléphone au 1 855 842-2121 poste 1