Accompagnement et formation
Favoriser le transfert de compétences pour accélérer le changement durable
Passionnés du développement de capacités, les conseillers du Comité 21 Québec aiment transférer leur savoir de plus de 30 ans combinés en management durable, que ce soit en coaching personnalisé ou en formation sur mesure.
Votre formule sera la nôtre!
Parmi les thématiques de nos formations :
- Gestion des risques de la responsabilité sociétale pour la direction
- Processus système pour les directions et les gestionnaires
- Engagement des parties prenantes et mobilisation
- Communication responsable et gestion de la réputation pour la direction
- Reddition de comptes pour la direction et les gestionnaires (GRI, AA1000, etc.)
- Gestion du changement et mobilisation pour la direction et les gestionnaires
- Acceptabilité sociale de projets
Nous serions heureux de pouvoir discuter de vos besoins avec vous.
MONTÉRÉGIE : L’ART DE TOURNER EN ROND!
Montérégie, le 7 février 2022La Montérégie crée tout un mouvement avec ses forces vives économiques pour ancrer l’économie circulaire dans la région, boucler la boucle, créer des synergies d’affaires et accélérer le développement d’une économie verte. La mise en place...
Le Comité 21 Québec recrute pour l’été
Le Comité 21 Québec continue son expansion et vise à augmenter encore davantage son équipe d’experts, de professionnels et de collaborateurs de divers horizons.
Webinaire : Tour d’horizon international des pratiques de dialogue avec les parties prenantes
Webinaire Jeudi 25 février 11 H à 12 h 30 (Québec) 17 H à 18 H 30 (France)Le Comité 21 Québec est heureux d'inviter toutes les organisations et entreprises désireuses d'améliorer leurs pratiques en responsabilité sociale et en gestion des parties prenantes à un...