Déployer les habiletés de direction RSO et de communautéship à travers le Québec
avec les forces vives locales et internationales pour un développement économique durable

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Le communautéship

Le communautéship implique que les intervenants ont besoin de définir une vision commune basée sur des valeurs partagées et des principes de mise en oeuvre de « faire ensemble ».

Henry Mintzberg

Tel que proposé par Henry Mintzberg, auteur reconnu et prolifique d’ouvrages de management, le communautéship est un processus collectif qui mène à des réalisations remarquables par la voie de la collaboration et de la coconstruction. Les projets doivent être réalisés comme des communautés de coopération.

C’est dans cet esprit de coconstruction pour un développement économique durable avec la relève dirigeante que le Comité 21 met en place des moyens créatifs pour faciliter cet apprentissage.

Le Comité 21 Québec œuvre à :

  • Faire connaître le processus du communautéship au niveau provincial
  • Accompagner la relève dirigeante à développer les habiletés pour gérer un projet de développement durable avec un processus de communautéship
  • Faire connaître le processus de communautéship dans la francophonie avec les exemples de projets de développement durable de la relève dirigeante du Québec

Afin de partager les expériences, les expertises et faciliter l’apprentissage d’une démarche de développement durable dans un esprit de communautéship, malgré les défis de dialogue associés à la réalité des régions éloignées, le Comité 21 Québec met en place les synergies nécessaires entre les réseaux d’acteurs du développement durable, la relève dirigeante et les forces vives qui sont les MRC, les villes, les municipalités et villages, les entreprises, les institutions et associations et médias. Ces synergies sont facilitées grâce à la technologie et aux réseaux sociaux, à l’accompagnement face à face et aux camps d’entraînement.

Le Comité 21 propose plusieurs outils de mise en place d’une démarche RSO-DD dont une méthodologie de dialogue avec les parties prenantes.

Joindre le Comité 21 Québec vous permet de bénéficier d’un ensemble de récits de projets opérationnels et d’un espace de partage de pratiques entre les régions et les organisations du Québec.

Initiateurs de
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Un challenge de développement des compétences de 21 semaines en 4 phases réservé aux jeunes professionnels audacieux des différentes régions du Québec, du Nord au Sud. Formez votre équipe.

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LE PARTAGE DES PRATIQUES

Événements-écoresponsables - journée de formation : Répondez aux critères de la norme et distinguez-vous auprès de vos clients et de vos commanditaires. Un guide et une attestation sont remis aux participants.

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Le Camp C21

Un camp d’entraînement et de mise en situation pour apprendre à créer des cellules d’intelligences collaboratives et de communautéship pour une culture RSO-DD dans les organisations.

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