Déployer les habiletés de direction RSO et de communautéship à travers le Québec
avec les forces vives locales et internationales pour un développement économique durable

Vaudreuil-Soulanges

Culture et économie circulaire

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Le Comité 21 régional se donne les moyens :

  • D’inscrire la dimension culturelle comme vecteur d’une économie circulaire
  • De mettre en place des synergies et des mécanismes pour réaliser des projets dont les retombées sont bénéfiques pour la communauté des zones rurales et urbaines
  • De promouvoir l’approche intersectorielle, la multifonctionnalité du développement et les initiatives de complémentarité entre les milieux ruraux et urbains

Les six projets clés de la région :

  • CRÉATION D’UNE ÉCONOMIE CIRCULAIRE DANS VAUDREUIL-SOULANGES: C’est un projet d’inventaire des offres et des demandes des matières résiduelles afin d’identifier des synergies potentielles entre les entreprises. L’objectif est de diminuer les impacts environnementaux, d’augmenter les impacts économiques et sociaux. La culture est intégrée dans la démarche pour susciter l’innovation.
  • INVENTAIRE DES GAZ À EFFET DE SERRE (GES) DES 23 MUNICIPALITÉS ET DE LA MRC: Nous sommes mandaté par la MRC pour réaliser l’inventaire des GES (corporatif et collectif) des 23 municipalités. L’objectif est de doter la région d’un plan de réduction des gaz à effet de serre et d’un plan d’adaptation au climat dans une perspective d’amélioration continue et d’innovation.
  • CULTURE ET DÉVELOPPEMENT DURABLE: Nous préparons la diffusion d’une trousse d’outils de gestion durable pour le secteur culturel. De plus nous préparons avec des pairs du milieu des arts et de la culture et du développement durable, un colloque en 2018.
  • GRANDE RENTRÉE DD DE VAUDREUIL-SOULANGES: La rentrée DD est une activité de mobilisation incontournable pour sensibiliser les villes, les entreprises, les associations, les institutions et les médias sur le développement durable. C’est aussi une belle occasion de partager les bonnes pratiques et ce, dans une perspective d’amélioration continue. Les dirigeants des organisations avec leurs équipes annoncent en même temps leur engagement de développement durable pour l’année, de septembre à juin.
  • FORMATION ET SENSIBILISATION: En collaboration avec des associations et des regroupements d’intérêts des secteurs économiques, environnementaux, sociaux et culturels, nous proposons des activités de formation et de sensibilisation sur le développement durable sur le territoire.
  • PROJET INTERNATIONAL : Une délégation de la région de Vaudreuil-Soulanges participe au Climate Chance. Cette année la rencontre des acteurs non-étatiques aura lieu les 11, 12 et 13 septembre 2017 à Agadir au Maroc. Le Comité 21 Québec organise et anime deux ateliers avec des collaborateurs du Québec, de la France et de l’Afrique : Territoire durable et innovation; Culture et climat. Cette rencontre internationale vise à partager les meilleures pratiques dans le monde et à proposer des solutions concrètes aux Chefs d’État. Annuellement ceux-ci se rencontrent pour faire le bilan sur le climat. Le Comité 21 a participé en 2015 aux rencontres non-étatiques du COP 21 à Paris en collaboration avec les Comité 21 France et Burkina Faso.

La gouvernance :

  • Un Comité de pilotage de bénévoles avec l’appui d’une ressource professionnelle du Comité 21 Québec
  • Le président bénévole du Comité de pilotage régional est membre observateur du conseil d’administration provincial

La culture comme vecteur du développement d’une économie circulaire

Le concept de développement durable a émergé lors du Sommet de la terre à Rio de Janeiro (Brésil), en 1992. La culture a toujours fait partie du questionnement et elle retient l’attention des plus hautes instances depuis que l’on réalise que les défis d’un développement durable ne peuvent incomber uniquement aux acteurs des secteurs économique, social et environnemental.

Reposant sur le double constat du manque d’intégration des enjeux culturels dans les plans de développement des organisations pour un développement durable et des opportunités limitées dans le secteur culturel de considérer l’ensemble des enjeux de développement durable dans leurs activités, il convient de vous présenter rapidement les deux aspects clés suivants:

La culture durable du secteur culturel

Se définir dans la voie de la culture durable signifie que l’organisation culturelle et les institutions, l’artiste et l’artisan visent à opérer de façon responsable en préservant l’environnement, en intégrant les aspects social et économique, l’éthique et la gouvernance dans leur mission et leurs projets.

L’organisation participe ainsi à l’activité́ économique culturelle dans une perspective viable.

Pour ce faire, elle déploie des espaces de dialogue avec ses parties prenantes pour partager sur les attentes et les besoins respectifs, notamment sur les questions des emplois stables, des besoins en formation, des contraintes travail-famille, des opportunités de partage des bénéfices pour les communautés d’accueil, et bien sûr de l’intégration des fournisseurs locaux dans la mise en valeur des produits, des services et du talent local. L’évaluation de la qualité des produits et des services, de la capacité à appliquer les exigences de conformité, de la satisfaction des clients et finalement, de la reddition de compte sont aussi au cœur des principes de la culture durable. Les Nations Unies reconnaissent que la culture peut contribuer significativement à l’atteinte des Objectifs post-2015.

La culture comme 4e dimension de développement durable pour tous les autres secteurs

Se définir comme organisation à travers sa dimension culturelle signifie qu’aux étapes de réflexion stratégique et d’évaluation de projets les enjeux culturels sont pris en compte. Cela implique entre autres de respecter l’authenticité́ socioculturelle des communautés d’accueil, en participant à conserver le patrimoine culturel bâti et vivant, et en considérant les valeurs traditionnelles locales.

Contributeurs du Comité 21 régional de Vaudreuil-Soulanges

Membres du comité exécutif

Mélanie Bathalon; Chantal Bédard, CSur TV; Guy-Lin Beaudoin, MRC de Vaudreuil-Soulanges; Josiane Farand, Photographe; Caroline Freulon; Daniel Goyette, C.A.T. Transport; Edith de Haerne, Restaurant Del Fiacco; Nadine Lachance, Chambre de commerce et d’industrie de Vaudreuil-Soulanges; Louis-Marie Leduc, UPA-VS; Chantal Lemieux, Ville de Rigaud; Nadine Maltais, Conseil des arts et de la culture de Vaudreuil-Soulanges; Philippe Roy, CLD Vaudreuil-Soulanges; Lorraine Simard, Secrétaire générale Comité 21 Québec;  Pascale St-Germain, Éco-Novations; Madeleine Turgeon, Conseil des arts et de la culture de Vaudreuil-Soulanges; Maryse Vincent, Comité 21 Québec.

Partenaires de la synergie interentreprises (symbiose industrielle)
Armoires Sénécal et Fils
Association des gens d’affaires de Rigaud
Association des gens d’affaires de Soulanges
Association des gens d’action de Vaudreuil-Soulanges
Auberge des Gallant
Brucy Canada
C.A.T. Transport
Chambre de commerce et d’industrie de Vaudreuil-Soulanges
CLD de Vaudreuil-Soulanges
Conseil des arts et de la culture de Vaudreuil-Soulanges
Fastco Canada
Portes et Fenêtres Dicaire
Ferme St-Zotique
IGA Poirier & Fils
Imprimerie Multiplus
L’Actuel, centre d’action bénévole
Mersen Canada
MRC de Vaudreuil-Soulanges
Cascades
Polymos
Soudure Plastique Québec


(Source : SIMARD, Lorraine, Rapport sur la révision de la politique culturelle de la MRC de Vaudreuil-Soulanges, CBleue inc., Septembre 2015, 75 pages)

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